4000公里，被缩短成上下班的寻常

图为扎根在喜马拉雅山区的公里安徽莓茶。王海成 摄

在距离错那市区30多公里的被缩班地方，西藏格美节能设备有限公司的短成车间内，罗桑正专注地为一批发往长三角的上下节能设备拧紧螺丝。三个月前，寻常他的公里身份还是肖镇的农民，农闲时仅靠帮人砌石墙维持生计，被缩班收入极不稳定。短成

这一转变，上下源于4000公里外援藏力量的寻常精准介入。

2002年，公里安徽援藏工作组首次走进勒布沟。被缩班2022年，短成援藏团队依托当地悠久的上下种茶传统，动员群众发展莓茶种植。寻常然而，贡日乡耕地分散于山间坡地，村民习惯种植青稞和采摘本土土茶，对莓茶这一新品种知之甚少。为此，工作组采集当地土壤样本与气象数据返回安徽，经多方比对论证，最终选定江淮地区的莓茶种苗，在勒布沟开展试种。

图为错那市贡日乡斯木村的茶园里，门巴族姑娘正在采茶。王海成 摄

种苗运抵当日，斯木村的男人们便背起背篓，分批向山坡运送。由于山间无路，机械无法通行，80多吨种苗与肥料全靠人力肩背驮运。安徽援藏技术干部扎根村内，从育苗、修枝到采摘、杀青，全程手把手传授技艺。首批两万株种苗栽种后，成活率高达九成。如今，150亩茶园依山势层层铺展，配套的小型茶叶加工车间也已落地村口。

达瓦普赤的账本清晰可见：在基地务工，年收入可达万余元；合作社年底分红，家庭又能额外增收数千元。援藏工作组还携带当地莓茶成品，亮相安徽茶博会及长三角农产品展销会。曾经仅在本地小范围流通的莓茶，自此走出高原，进入区外众多商超货架。

但种茶具有明显的季节性。为确保边境群众全年有活干、月月有收入，必须拓展其他产业路径。

图为位于错那市的西藏格美节能设备有限公司生产车间工人正在赶制一批发往西藏本地的订单。吴阳金 摄

安徽援藏工作组积极牵线搭桥，对接安徽格美公司，推动其在错那设立分厂。西藏格美节能设备有限公司落地之初，当地工业基础薄弱，厂房从零搭建，设备逐一调试，产业工人需接受全套系统化培训。总经理魏伦到岗后的首要任务，便是深入各乡镇招聘。

“我们优先吸纳脱贫户、边境村民和返乡青年。”魏伦表示。罗桑便是此时进入工厂。经过三个月培训，他从基础拧螺丝学起，现已能独立完成一道工序。工资按月发放，食堂有补贴，宿舍位于厂区内。他不再需要像过去那样，在农闲时四处打零工。

图为西藏格美节能设备有限公司组装生产的空气能供暖设备。魏伦 摄

“以前觉得，要挣钱只能去外面。现在厂子就在家门口，晚上就回家。”罗桑感慨道。

除了茶园和工厂，安徽援藏工作组同步扶持各类特色小微产业：升级改造勒布沟老旧茶园加工设备，搭建大棚发展赤松茸种植，助力门巴族手工艺合作社对接区外文创订单。这些产业项目虽单体规模不大，但散落于各个乡镇，通过多点发力，有效拓宽了边境群众的多元增收渠道。

图为门巴族姑娘在错那市贡日乡斯木村的花园里采茶。王海成 摄

傍晚，达瓦普赤收工回家，路过村口的小型加工车间，空气中弥漫着茶叶杀青后的清香。另一边，罗桑刚结束白班，骑着摩托车赶回肖镇，全程仅需40多分钟。

4000公里的距离，在地图上是一道长长的弧线。但对众多错那居民而言，这段距离已被压缩为每日上下班的寻常之路。

责任编辑： 陈曦 UN984

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